"Digitaalinen karavaani" Jubangyuan Group Shandong Jingrui -yritykseksi

Heinäkuun 26. päivänä Jinanin ammattiliittojen liiton "digitaalinen karavaani" astui Zhangqiun piirin onnellisuusyritykseen - Shandong Jubangyuanin huippuluokan laitteiden Technology Group Co., LTD:hen lähettämään intiimiä palvelua etulinjan työntekijöille. Gong Xiaodong, Jinanin kaupungin henkilöstöpalvelukeskuksen apulaisjohtaja, Liu Renkui, puolueryhmän apulaissihteeri ja Piirin ammattiliittojen liiton varapuheenjohtaja, Jing Fengquan, Jubangyuan Groupin puolueosaston apulaissihteeri ja ammattiliiton puheenjohtaja, ja Lei Guangni, henkilöstöjohtaja ja varapuheenjohtaja, osallistuvat ammattiliiton toimintaan.
1Ilmaisen klinikan alueella Jinanin keskussairaalan diagnoosi- ja hoitotiimi tarjoaa ilmaisia ​​klinikkapalveluita etulinjan työntekijöille, kuten verensokerin ja verenpaineen mittaamisen, kilpirauhasen ja rintaleikkauksen, endokrinologian, intrahermoston, sydämensisäisen, ruoansulatuskanavan jne., tekee jokaisen työntekijän huolellisen tutkimuksen, kysyy kärsivällisesti hänen fyysisestä tilastaan ​​ja antaa henkilökohtaisia ​​tai räätälöityjä hoito-ohjeita. Ohjaa työntekijöitä kehittämään terveellisiä elämäntapoja
2
Tapahtumasivustolla järjestettiin myös avioliitto ja deittailu, mielenterveys, uraneuvonta, oikeudellinen neuvonta ja muut palvelut Windows, yritysten työntekijät ovat tulleet osastolle lopettamaan vaihtoa, paikan päällä konsultointia, paikan päällä olevaa henkilökuntaa kaikkien kysymyksiin kärsivällisesti vastattiin ja suunnattu antamaan ammatillisia mielipiteitä ja ehdotuksia, on ylistänyt suurin osa työntekijöistä.
3Konsernin ammattiliitto on aina ottanut vastuun työntekijöiden laillisten oikeuksien ja etujen turvaamisesta sekä sopusointuisen suhteen rakentamisesta yritysten ja työntekijöiden välille. Seuraavassa vaiheessa konsernin ammattiliitto jatkaa pyrkimyksenä palvella työntekijöitä koko sydämestään, ymmärtää syvästi työntekijöiden tarpeita, innovoida työmenetelmiä, parantaa entisestään työntekijöiden onnellisuutta ja olla positiivinen rooli yritysten ja työntekijöiden yhteisessä kasvussa.


Postitusaika: 06.08.2024

Lähetä viestisi meille:

Kirjoita viestisi tähän ja lähetä se meille